Psicóloga, Especialista en Gerencia Recursos Humanos y Master en Alta Dirección. Experta en Transformación Digital - Humanizando el negocio, educación e investigación. 25 años de experiencia en el desarrollo de procesos estratégicos frente a objetivos de negocio, gestión de transformación y transición. Ha sido Gerente de Recursos Humanos, Ejecutiva de Educación y Talento, Gerente de Desarrollo de Negocio así como Gerente Académica, en IBM de Colombia, NTT Data Colombia y RENATA . Presidente (5 años) de la Mesa Sectorial de Gestión de Tecnología y Talento Digital, con visión desde la Industria 4.0, actualizando el mapa ocupacional de la Industria TIC para la Calificación Nacional de Ocupaciones y creando de la mano del Ministerio de Educación, MinTIC, Min Trabajo y el SENA, el primer estudio de medición de brecha de Talento Digital para el país en la “Alianza TIC” (2018 - 2020). Hoy  Fundadora CEO de "Ser en Acción” – Líder de Reclutamiento Sostenible, basado en competencias. ü Profesional Experta en Cultura y Transformación Digital UNAL: ü Responsable del Desarrollo del Modelo de Medición de Madurez Digital de la UNAL, ü Líder Técnica de la Catedra de Transformación Digital UNAL.  Líder Técnica del proyecto Transformación Digital y Género. ü Facilitadora de Actividades de la Estrategia de Cultura y Transformación Digital.  Coordinadora Académica de “Todos a la U” UNAL – ATENEA. ü Docente en Panamerican Business School: Cultura y Competencias para la Transformación Digital y Nuevos modelos de trabajo, Gig Economy, Teletrabajo, Trabajo Remoto. ü Tallerista y Conferencista.